“90后”小伙超越(化名)是好利旺机械(上海)有限公司生产部的一名一线年,不幸被诊断为前颅底脑膜瘤,需要做开颅手术治疗。这一消息对他和家人来说无疑是晴天霹雳。超越家中有五口人,家庭的主要经济来源是他的工资收入。手术在即,入职近三年,超越的劳动合同即将到期。“到期后公司会否终止劳动合同?”“手术能否成功?““术后能否正常工作?”……躺在病床上,一连串的焦虑和担忧向他袭来。幸运的是,公司接下来的一系列暖心之举让他悬着的心很快放了下来。
好利旺机械(上海)有限公司工会获悉了超越手术的消息,也了解他的忧虑。“对他来说,好好治病才是最重要的。”公司工会主席汪转兰告诉记者,工会和公司领导第一时间赶往医院探望安抚超越,叮嘱他安心治疗,不用多虑。超越手术前一天,汪转兰和公司副总乐虎游戏官方,、车间主任、加工科科长一同前往医院,了解了他的病情及手术安排后,递上了一份劳动续约合同。那一刻,超越特别感动,签名的一瞬间,心中如释重负。
如众人所愿,超越的手术非常成功。术后休养期间,超越的工资较正常上班时难免有所减少,由于家庭经济压力较大,母亲又兼了好几份工。超越迫切希望早些康复,早日返岗。在了解他的诉求后,公司工会在九亭镇总工会的支持下,为超越申请了大病保障赔付和上级工会帮扶。随后,镇总工会领导上门慰问,为超越作心理疏导并送上慰问金。公司领导还不定期慰问,嘱咐超越完全康复后再回岗工作。
汪转兰告诉记者,公司为所有员工购买了商业保险,包括重大疾病保险。因而她收集了超越的就医材料,并为他申请到了10万元的重大疾病赔款、近2万元的医疗费,这笔钱大大减轻了超越一家的经济负担。“这也是公司购买商业保险以来,第一次为员工申请重大疾病保险理赔,确实给职工家庭带来了实际的帮助。”汪转兰说道。
休养9个多月后,超越在2022年春节后提出“可以返岗”。可喜的是,超越的身体状况恢复良好,工作中也更加认真仔细。“想点子、创新意,他在精益化改善管理中表现很好。”汪转兰笑着说,“他还主动参加企业的各项活动,在九亭镇的运动会短跑项目中获得了第二名。”超越直言,在与病魔作斗争的过程中,公司和工会给了他很大帮助,也帮他重拾了生活的信心。
“让工会发挥出它真正的作用,使员工切实感受到组织的关心关爱。”汪转兰表示,工会在企业与职工之间起着重要的桥梁作用。好利旺在经过十四年的探索改进后,建立完善了一系列关爱员工的制度。在健康方面,每年定期组织健康体检、健康讲座、义诊服务;为员工购买门急诊、住院、重大疾病和意外伤害保lehu乐虎,险;依据病假情况,实行员工健康就医管理。在生活方面,设置员工“子女升学”奖学金、员工“家有喜事”礼金;每季度集体生日会;两年一次邀请家属参加的企业年会;两年一次的全员海外旅游。其他方面,还包括设立入职十五年以上职工的退职金、夏送清凉冬送温暖、点亮职工微心愿、患病慰问等。“我们希望每一位员工来到公司,不仅是做一份工作,而是与工作中的人和事产生有温度的关联,让内心有所归属,感受到‘家’的温暖。”汪转兰说道乐虎游戏官方,。
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